“众叛亲离”的Facebook,还值得我们去吗?

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此前,Facebook没有对特朗普有关于“美化暴力”的言论采取任何措施激起千层浪,不仅收到自家员工的直接diss,现在还遭到了“金主爸爸”的抵制!

由于Facebook缺乏对不当言论的管控,一些公司打算不再在该平台投放广告。

01广告主抵制Facebook
The North Face在上周五宣布了这一决定,他是第一个停止在Facebook上投放付费广告的品牌。这家服装公司表示,还将停止在Facebook旗下的Instagram上投放广告。

The North Face全球营销副总裁史蒂夫•莱斯纳德在一份声明中表示:“我们知道,长期以来,不当的种族主义言论和误导信息让世界变得不平等和不安全,我们坚定的支持全国有色人种协会(NAACP)和其他为推动种族平等而努力的组织。”

REI表示自成立以来坚持人权至上的原则,7月份将停止在Facebook投放广告。

软件公司Braze也做了同样的事情,其CMO Sara Spivey在推特上呼吁其他公司加入抵制Facebook的行动。她表示正在考虑将原本投在Facebook的广告资金投放在其他地方,不会给拒绝对以“言论自由”为庇护伞的不当言论表态的任何组织投钱。

虽然目前Facebook深处舆论漩涡,那么抛却其他,Facebook这家公司到底值不值得我们去呢?

答案是:值得

02Facebook:理想中的工作地点
虽然Facebook在特朗普不当言论的处理上“马失前蹄”,但不可否认之前的他可是“人情味儿”十足!

01特殊时期鼓励WFH并发放津贴
疫情期间,Facebook CEO扎克伯格最先提出员工可在家办公,并且这家公司正在以前所未有的力度大力推进远程办公。Facebook表示到2030年,公司数万员工中,可能仍会有50%的人在远程办公。同时,Facebook还为需要照顾孩子的员工每人发放了1000美元的津贴。

02薪资待遇好
最重要的是,在Amazon、Apple等北美科技大厂中,Facebook给出的薪资除了与Google相比稍显逊色外,一直都很高!

据levels.fyi提供的这4家公司初级软件工程师的薪资数据显示,虽然Facebook的基础薪资是这4家公司当中最低的,但还是凭借其丰厚的股票分红和Bonus奖励在整体薪资水平排名中直追排在首位的Google。

03名副其实的“福利帝”

 

同时,Facebook还是妥妥的“福利帝”!除了最基本的免费早午餐和零食之外,还为员工提供各种保险,包括健康、牙齿、视力保险等。

04办公环境高大上
Facebook的办公室环境更是高大上,各地办公室的装修风格独具特色、个性满满、功能空间齐全,还配有理发室、医务室、按摩室和屋顶公园等。

这样的神仙公司很难让人不动心!

03正在积极招聘中
此前,Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格称预计到2020年底将为其产品和工程团队额外招聘1万人,并且在疫情期间部分科技公司为了削减人力成本纷纷做出裁员决定时,Facebook也仍在保持非常活跃的招聘活动。

事实也的确如此,近期Facebook在Glassdoor急招包括PM、SDE实习在内的岗位,这正是我们的上岸机会!

但据直通硅谷内部获悉的小道消息,想要进Facebook并没有那么容易!以Facebook数据组为例,面试官比较看重的是面试者所拥有的专项技能是否与自己的需求相匹配以及product sense。因此,这就要求我们的简历项目所使用的技术栈要与之相匹配。


北美科技大厂SDE岗普遍要求候选人掌握:
树、栈、哈希表、堆等;
递归、DFS、BFS、动态规划、排序、位操作;
操作系统、面向对象设计、系统设计。

自测一下,你是否掌握了这些考点呢?

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