Salesforce放校招Full time、Intern岗了,但一年只能投3次……

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Salesforce作为云计算软件公司,不仅事业做的蒸蒸日上,在打工人中间的口碑也是相当不错,与Google等公司并称为养老型大厂。如今Salesforce不负众望,开启Full time、Intern岗位啦!

30+岗位,SDE、DATA方向均可投递!

图片截自官网
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留学生狂喜,秋招还有希望!

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拼手速的时间到了,抢先投递、准备面试,上岸机会upup!

神仙公司,也逃不过秒拒!

Salesforce作为云计算软件公司,连续九年在全球CRM独占鳌头,产品不断创新,实力不容小觑。

但你敢信他家还是个老牌养老厂?工作氛围良好、提供Sponsor、不强制RTO、无限带薪休假、医疗保障,员工甚至反馈来了就不想走,怪不得上了《最佳工作环境》榜单,妥妥的行业楷模呀~

尽管这样,在所有人都想冲的时候,很显然,“暴力”闯入行不通,NG秒拒就是后果。

图片截自网络,版权归发帖者所有
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不仅如此,Salesforce的岗位详情还明确表示,要求一年最多只能投3个岗位。

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种种迹象表明,对简历的高标准严要求,只靠海量投去得到面试机会的时代已经过去了,所以如何真正满足岗位JD,拒绝无效投递呢?

根据我们的经验,HR浏览一封简历平均只需要6秒,一份好的简历至少要达到这几点标准:

  • 最少要有5个相关项目(重3轻2)
  • 项目方向和目标岗位方向必须完全一致
  • 项目具备比较大的规模
  • 使用的技术栈是行业主流

除此之外,还要充分利用文字表达和排版抓住TA的眼球!

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Salesforce把偏爱Intern刻进骨子里!

对于实习生来说,能否成功Return很重要,但好在Salesforce真的很宠,Return率高达90%,甚至是专门为他家的实习生开通了专属投递通道,可见对实习生的重视程度,对于低年级的同学来说,绝对是利好消息!

图片截自网络,版权归发帖者所有
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但同样,这也侧面反映出实习的重要性,不仅Salesforce,公司都希望面试者有实际动手能力,否则真正找NG的时候,哭都来不及……

图片截自咨询沟通群
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所以对干低年级的同学来说,有实习咱就收着,攒足经验,为全职做准备,打好提前量,光说不练假把式,可单打独斗很难发现问题怎么办?——直通硅谷有办法!

求职面试的大后方!

支持你的不是一个个体,而是一个分工明确高效运转的team!

1v1私教老师首先会详细讲解不同细分方向的常用工业技术栈,岗位职责,未来发展前景,Job Marketing的情况等,再对学员背景知识、综合能力等进行全面评估,从而深入了解学员真实水平,帮助同学确认未来细分方向选择。

然后求职期间位会为每一位学员定制专属服务群,配备4名老师进行保姆式教学。

  • 顾问老师:简历的修改,老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题,Sponsor情况、Timeline planning等等都可以和他探讨。
  • 教务老师:负责资源配置,如果你想约Mock,或者需要内推机会,TA会来帮你匹配最合适的导师。
  • 班主任老师:负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等。
  • 助教老师:负责关于课程和作业相关答疑。

咱们的家长也可以进群监督同步学习信息,对于同学的学习情况进行持续跟进,才能得到持续的正反馈!每天进步一点点,就离上岸更进一步!目前直通硅谷已累计帮助5000+同学成功拿到全职OFFER,备受广大学员好评。

(进度汇报!本周OFFER截取)
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