秋招上岸Google倒计时,这批岗位20天后即将关闭!

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大家的理想上岸大厂Google继前段时间的hiring slowdown后,正当大家对今年上岸机会感到迷茫时,前方好消息终于传来:Google发布秋招新岗位!

Google放岗有时间限制!

最近北美科技行业的招聘动态实在是drama:前一天还一脸沉痛地表示放缓招聘,隔天就偷偷放出2023 NG岗位。

而今天的主角Google也不例外,两周前还传出即将hiring freeze的消息,今天却又悄悄地放出了SDE方向的Intern岗位。

请问这么皮一下是不是很开心?!

海投网Google岗位节选

但要注意的是,这批岗位截止时间是8月19日,大家切记在这之前投出简历!

图片来自Google官方发布,版权归其所有
图片来自Google官方发布,版权归其所有

由此大家也不难看出,行业动荡加之秋招正当时,行业消息和岗位发布真是一天一个样,想不错过任何关于科技行业的动态信息,那得需要强大且靠谱的信息源作为支撑!

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Google招人流程将暂缓?

然而大家的快乐还没持续3秒,新的消息又出现了:网上一位8月初要Google onsite的小伙伴表示,recruiter邮件告知他们要reprioritize headcount,招人流程将被暂停两周,在别的网站上又看到有人讨论说可能会暂停到今年年底或明年。

“You may experience delays in our hiring process.It will take longer than usual to hear next steps following your interviews.Currently we are not moving forward with candidates in the process until we have completed our hiring reprioritization exercise in August." ——邮件内容节选

这就浇熄了很多预备上岸Google的人的热情,觉得流程走的太慢,时间太久……

但其实大家可以先不必操心太远,当前咱们需要做的,是在极有限的机遇里尽可能多的拿到面试邀请,进而在过程中不断加强自己的面试技能,从而获得更多offer!

至于消息本身而言,就像之前咱说的那样,当前消息一时一个变化,就算网传消息为真,那谁又能知道时效性会持续到多久呢~

所以大家莫不如将注意力多放一些在面试技能上,以应对随时到来的机会,但需要警惕的是在之前行业形势向好时,Google HR部门便曾粗略统计过,每年大概只有10%左右的求职申请者可以通过简历关,顺利进入到面试!近90%的求职申请者在简历投递后,被直接拒之门外。

这便意味着在形势更为严峻的当下,求职者需要面对的除了紧缩的秋招岗位外,还有预设在面试不同阶段的难度关卡,其中之一便是简历关。

虽然对Intern来说,HR对于简历的标准会适当放低,可在上岸形势内卷的当下,特别是在一众优秀竞争者当中,如果你的简历弱了,那无疑是给对方放水。所以无论NG还是Intern都要好好准备自己的简历。

而说起简历,大家往往会偏重于对框架、大体内容的填充,却忽视了所填项目经验是否符合工业界标准,殊不知它才是一份好简历的魂中魂。

大厂资深工程导师,6、7遍修改直至最终版

很多人觉得仅依靠学校做的项目就能通达大厂面试关,事实上对于科技大厂而言,他们认为学校做的项目与工业级项目相比,属实拿不上台面——工业界项目需要交代应用场景及项目目的,以解决问题为主,而学校项目只是单纯地使用技术栈而已。

因此大家在准备简历的同时,请务必在experience一栏,放上足以称之为“工业级别”的项目!

如果没有怎么办?

可以说在分秒必争的秋招初期,这部分同学已经处于弱势,这就需要大家做对选择、实现弯道超车!即跟随直通硅谷求职1V1定制保offer计划的导师的脚步,全方位提升自身竞争力,其中就包括项目带做和简历精修!

直通硅谷有400+大厂在职面试官组成的人才库,人均多年的面试经验,说起大厂考察侧重点和惯用技术栈,没人比他们更加了解!

课程大纲将围绕岗位具体需求和个人能力目标,哪里不行补哪里,更有针对性和实效性!工业级项目背景经验自然不在话下!

“小镇做题家”的时代已经成为过去

除了简历外,很多没有经验的上岸党,往往更喜欢通过大量刷题来弥补心理上的焦虑,他们错误地认为准备面试=准备刷题。

殊不知面试并不是题王争霸赛,比起做题,大厂面试官更关注求职者是否搞懂了题目本身求的是什么、用了哪些数据结构、用这种数据结构的优势和劣势在哪里……

比如Googel的面试就格外看重求职者解题思路是否清晰,这便足以说明:盲目追求数量而不求甚解的年代已经过去了!求职者除了要会解题,还要对背后的原理了然于心!

而选择直通硅谷的好处就在于此,我们采用双线并行课程机制(主线A+主线B),三维一体式教学(基础、拔高、项目),全程实行有方法、有目标的学习。

过程中不跳脱任何一个必考环节,甚至会依据学生自身情况,加强某部分技能,以达到“考什么教什么,学什么会什么”的要求!

具体来说:主线A会比较偏重于基础知识的积累和巩固;主线B为1V1私教模式,分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行系统性提升!

课程节奏设置特别关注到了基础薄弱的小伙伴的需求,不仅有基础知识的系统性教学,对大厂面试考点的进阶内容也有所涵盖,不仅让学员学会知识,更能通过循序渐进的点拨,理清做题思路,课后还有助教进行难点答疑,搞定大厂面试自然轻而易举!

除此之外,想要顺利上岸Google还有很多需要注意的地方,而刚好直通硅谷求职1V1定制保offer计划的各环节可对其一一击破!

上岸Google,助力学员迎战秋招

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我们专注于全球科技行业求职培训,心之所向,是壮大全球华人科技力量。凭借实战中积累的丰富经验,及由400+全球科技公司在职面试官组成的导师库,我们让求职这件事成为系统的科学,并变得越来越简单!

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