同学很低调，毕业前拿到MLE方向的OFFER，最终上岸大厂保密。接下来，我们就来看看，这位同学SDE&MLE、国内&国外的双向备战经历吧！
这两年大厂裁员，企业不招人，我也确确实实的感受到了面试难度的提升。在本科的时候，只要投递简历就能拿到面试，但是现在就算是找实习，投100份简历，也就能拿20个面试左右。
距离毕业还有一年左右的时间，如果市场还是这个样子，不做点准备想要拿到好的OFFER还是有点难度的。所以就想着找找机构的老师看看，如何能提高拿面率及过面率。
在寻找求职机构这一块，我和我的家人都花了不少功夫，几个相关的求职机构也都详细的聊了，之所以会选择直通硅谷，是因为他们是专门做技术这一块的求职，而且有近十年的经验了，而我求职的方向就是科技公司的技术岗，对比其他机构虽然服务的方向多，但是我感觉精而专才是最好的。所以和家人商量后就报名了直通硅谷的1V1求职计划。
求职焦虑？
找专业的人做对的规划
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大厂导师带你高效上岸
报名1V1求职计划之后，首先是关于求职方向的评估和定位，因为我当时的背景是SDE、MLE均有，对于求职的方向我没有很明确的决定，所以就想着并行着走。直通硅谷的老师也帮我进行了求职方向的分析。所以，我让老师帮我精修了两个方向的简历，同时投递。在报名后的那个秋招里，我拿到了一个非常好的实习OFFER，是国内一线科技大厂的MLE岗位，正是这个OFFER确定了我的求职方向，也成为我拿面率和过面率明显提升的关键。
但是因为我当时是在国外读书，当时对于回国和留在国外也没有很确定，所以也是想着先实习，然后全职就是国内外同时投递，看最终OFFER的情况。
在报名直通硅谷1V1 求职计划后，我的简历经过了导师的多次修改，根据实习信息和项目经历不断迭代，然后我拿面试的概率是提升了不少的，之前说投递100份实习简历能拿到20个面试左右吧，但是现在我总共投递了不到200份简历，然后拿到了大概80个面试，拿面试的概率直接是翻倍的。
至于能拿到面试的关键，我觉得就是简历上要有一个很突出的东西，让你在整个学生的Pool里能够显得出彩。因为现在学历比较贬值，大家的水平都比较强，没有出彩的东西很难让别人注意到你的。我感觉我能拿到那么多面试，主要是我在一线大厂核心组的实习经历，而且在这段实习的时候我还产出了一篇论文，就因为这段经历吧，我感觉我面试通过率能在80%以上。
拿不到面试？
海投没有回复
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妥妥提高上岸率
直通硅谷的1V1求职计划有挺多课时的，可以选择跟着老师做项目，也可以选择其他一些课程的学习，但我的课时80%左右都用在了模拟面试上（怪我拿的面试实在太多了
）。
我拿到的面试包括国外的Amazon、Microsoft、Apple、TT，国内的像阿里、腾讯、字节等这些大厂的面试，因为国内外在面试考核的要点上有些不同，所以我会让老师帮我安排一些模拟面试，帮我熟悉下不同大厂的面试风格，直通硅谷居然都能帮我匹配上同方向的导师，跟着导师练习，这也是我过面率那么高的一个主要原因。
另外想说的是，教务老师也非常给力，会帮我整理很多面经，大大节省了我的时间，面试的备战效率也是明显提高的。
现在，我拿下了国内一线大厂的MLE NG OFFER（虽然为拒绝了一些OFFER感到惋惜），但能够经常陪在家人的身边，我和我的父母都非常开心，也非常感谢直通硅谷的老师们，是你们的指导和服务，让我的求职路变得异常出彩。
也想告诉同样求职的小伙伴们，特别是低年级的同学，一份高质量的实习可以为你带来很多机会，大牌的实习帮助更加明显。在做实习的时候，也要注意积累经验，多接触核心的技能，这些都会给你顺利上岸带来很大的帮助。
（我拿到的部分实习OFFER）
最后，如果求职有问题，相信直通硅谷的老师，他们会帮你制定专业的求职规划，直至顺利上岸！
双向备战，顺利上岸
还没有拿到OFFER的小伙伴
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