OFFER故事丨竞争大，起步晚！BQ聊宠物居然上了岸！

2023年秋招开始的时候，身边很多应届生学长学姐都说上岸难，突然间就有了危机感。所以就找顺利上岸的学长学姐取经，有没有什么方法可以快速提升，争取到上岸的机会。

后来跟同学沟通了解到，很多人从大一大二的时候，就开始做求职规划了，然后有同学说，他通过直通硅谷的1V1求职计划已经拿到了实习的OFFER，现在也在为拿到全职做准备。当时就有一种比你优秀的人还比你努力的压迫感！

但我也是一个不服输的人，距离毕业还有一年多的时间呢，我完全有机会啊。在同学的推荐下，我又经过了多方了解，2023年7月的时候报名了直通硅谷1V1的求职计划，主要是觉得这个计划的导师匹配制度比较符合我的需求，我可以从800导师中匹配自己最适合的那个，然后秋招实习以及之后的全职都会有老师帮忙辅导，整体的性价比还是挺高的。

求职评估测试

专属导师匹配

从实习到全职

一个计划就够了

我的求职方向是Quant，上岸的难度一点也不比SDE、DATA岗位小。因为是刚好赶上秋招的时间，我想抓住机会先投递一波，老师们就优先给我安排了简历精修。

直通硅谷的简历修改比较用心，是有顾问老师和1V1的导师双视角审核，导师给会逐字逐句的查看我的简历，并标注出需要优化的点和注意事项。

很惊喜的是，在老师的指导下，报名一个多月以后，我陆续拿到了面试邀请。这样的效果，在之前我还真的没有想到，也让我对自己能够顺利上岸充满了信心。

拿到面试之后，教务老师会帮我收集面经，导师会帮我进行mock进行指导，面试结束后，我会把面试的感受告诉老师，感觉面试不是很好的，老师们也会给一些建议以及后续的注意事项，下次面试的时候就可以避免同样的问题，面试技巧和技能都得到了提升。

1V1求职计划

简历双审双修

打造杀手级简历

争取更多面试机会

1月份的时候，我收到了Discover的面试邀请，总共是4轮，1轮HR面，技术面2轮还有1轮BQ面。HR面问了基础的技术栈掌握熟练度和应用背景以及毕业时间等基本教育背景和信息。1月底的时候，收到了进入下一的通知，接下来的两轮技术面试考察了SQL的八股文和coding，Python coding(string相关)，还有 Tableau和Case Study展开。

面试之前，我和老师约了mock，整体效果还不错，不光纠正了一些细节的问题，还能够调整一下面试前的心态，这对能够顺利通过面试也是十分重要的。

最后一轮是BQ面试，这一轮让我十分意外的，按流程是45分钟的面试，总共30分钟就结束了，问了三四个BQ问题之后就开始闲聊了，问家里怎么样，有没有宠物啥的。

虽然BQ面试感觉很意外，但是结果还是很圆满的，BQ面试结束后3天，我收到了Discover的OFFER，整个流程用了一个月左右的时间，虽然挺紧张的，但好在是有老师们的指导，一切结果都是好的。

或许我们开始的会比别人晚一点，但是只要开始了，就不是真的迟！还有就是想跟大家说，虽然现在很多人都说上岸难，唱衰求职市场。但是实际上，大厂每年都会有用人需求，有实力的人还是可以找到上岸的方法。

现在的求职，卷是现状，躺平是很难顺利上岸的。如果真的迷茫，那就相信直通硅谷的老师吧，他们会给你非常有用的求职建议，也会帮助你解决求职过程中遇到的问题。

直通硅谷1V1求职计划

为同学定制专属上岸通道

全程陪伴指导面试

直至顺利拿到全职OFFER