当大部分人传言，Linkedin已经不招NG了，我却拿到了一个NG超大包。
凭什么？答案可能让你绝望：这或许是当下进入Linkedin的 “唯一通道”。
大家好，我是直通硅谷的一名学员。在这个被称为“史上最难秋招”的季节里，我如愿收到了Linkedin的return OFFER，为学生时代画上了一个圆满的句号。
很多人问我，为什么这么早就花钱报名求职机构？多重原因吧。
刚来美国的时候，对这边找工作的体系没有任何的了解，加上我看到身边的美国同学，他们从高中开始就已经想好自己要找什么工作。
相比之下，我感到有些不知所措。
一位学姐当时就建议我，可以找一个专业的机构来系统性地指导我“该做什么”。于是，我在网上搜索tech领域的求职辅导，就这样在22年9月找到了直通硅谷，很早就开始了我的求职路。
有了专业指导，我的目标清晰起来。这个秋招我就要冲刺23年的暑期实习OFFER。
当时我的简历上是课程项目和校园经历，非常学生气。
直通硅谷的老师帮我梳理——把课堂上的数据库项目拆解成「解决了什么问题、用了什么技术、达成了什么效果」的STAR模式，
又针对性补充了技术栈关键词，经此一改，我的简历瞬间从“青涩”变得“专业”。
修改后我立刻开始投递，没想到：接连拿到了Deutsche Bank、DraftKings、blackstone、zoom、SIG的面试，老师紧急为我安排了2场mock突击，最终也拿到了前俩家的实习OFFER！
那是我第一次感受到「专业指导」的力量。
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24年研一开学，我迎来了求职的关键阶段。这次目标非常明确：必须拿下一线科技大厂的暑期实习，来争取return OFFER！
有了此前的实习经验，加上直通硅谷1V1导师的重新为我定制“冲刺计划”，真的轻松了很多。
而且那段时间，老师几乎成了我的「求职搭子」：
每周固定课程，从算法题的解题思路到BQ的回答逻辑；针对不同公司的业务方向，还会帮我整理行业资料，比如Oracle的数据库技术、Doordash的物流调度系统，让我在面试中能精准聊到「对方想听的内容」。
努力没有白费。当Oracle、Doordash、Linkedin的实习OFFER接连发来时，我踏实了很多。最终选择去LinkedIn实习，不仅因为它的平台影响力，因为其团队方向与我的研究兴趣高度契合。
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即便有return可能性，我仍按计划参与26届秋招，也陆陆续续收到了Stripe、Databricks、Duolingo等多家公司的面试。
一方面是想多练手保持面试状态，另一方面也是想看看自己的市场竞争力。
得益于之前积累的面试经验和老师的持续辅导，这些面试都打得很顺。
但当Linkedin的return OFFER发来，看到那远超预期的NG包时，我还是毫不犹豫地接受了——毕竟，这是我用四年时间一步步靠近的目标。
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我的家人一直很支持我，他们不希望我一边忙于繁重的学业，一边还要为求职焦头烂额。所以必须早做准备，并善于借助专业的力量，比如直通硅谷。
明年7月我就要入职Linkedin啦！未来的路还很长，但此刻的我，满心都是对未来的期待。
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