关于2025秋招的重要提醒！Google、Snowflake等大厂放岗警报拉响！

求职人emo了，好不容易有个onsite，还没面完发现job link已经下架了，感觉是已经招到人了，但也有一种可能，就是已经收到了足够多的简历，而这些简历中有让企业满意的候选人，能够拿到面试就说明还有上岸的机会，job link下架反而是个好消息，为你拒绝了之后的竞争者！但是这也给大家提了一个醒，市场上的求职者真的太多了，有实力还要有速度，抢占先机，要不简历连进池子的机会都没有，何谈面试、OFFER？！

1.警报拉响！大厂放岗突然，关岗快

今年秋招尚未开始，但是去年，各个大厂都是闪现式放岗，而今年春招，不少企业也是延续了这一风格！

2.拿面试变得越来越难

800份简历，却只有7个面试，拿到面试的概率不足0.9%！

如果简历撰写没有问题，那么问题大概率就出在了简历所写的项目上：对于同学们来说，之前都在忙学业，没做过什么特别工业的项目，大部分都是学校的project，简历比较空，working experience没东西，现在开始准备，还来得及吗？

当然来得及！直通硅谷定制化项目！深耕科技求职10年，1300+大厂在职面试官做导师，8000+OFFER见证，好评如潮。

3.通过面试更是难上加难

1.轮次增加

Apple NG面试多达8轮；

Tesla无论什么级别，一律10轮面试；

databricks整整8轮面试，考察点划分很细；

……

2.难度加大

Databricks往常至多只有一轮的System Design，今年直接两轮；

Tesla在给NG的第一轮电面中光简历就问了20分钟，各种细节追问；

Google、Amazon、OpenAI面试考hard+难度的题目搞人心态；

……

一家大厂的面试机会通常只有一次，所以可以先约一次模拟面试！真实还原面试现场与节奏，给予同学现场指导。悄悄说，我们导师押题是真的准！