招聘进行时 | Google开启裁员的同时,悄悄放了波岗位……

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Google刚刚传出裁员消息,近期又悄悄地放出了一波岗位,让人不禁对今年的秋招形势多了一份期待:难道求职上岸还有希望?被虚晃一枪的不止求职者,诸多大厂也跟着被闪了下腰,又裁又招,真行!

让我们来看看都是哪些公司绷不住了呢?他们是:Nokia裁员14000人、软件开发公司StellarAlgo,于近期宣布裁员重组、Doordash通过PIP进行无声裁员……

图片源自网络,版权归其所有
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短短一周过去,Google杀了个回马枪,又开始招人了!

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然后诸多公司一看,好家伙,Google裁了又招,那我们也跟上!

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比如TikTok,员工称近期他们也有些裁员情况发生,但招人也是真的,甚至是校招岗位!

图片源自留学生海投网
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再比如上文提到的Doordash,悄悄裁也是悄悄招,他们家的面试进度源源不断。

图片源自直通硅谷学员沟通群
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以及一直活跃在校招舞台的Adobe,虽然一直被内部员工劝退,但他有校招岗是真发!

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铺天盖地的裁员消息根本藏不住大厂的求贤若渴,本应将要结束的秋招,很有可能因为今年特殊的形势延续成“冬招”,真正值得警惕的是,喜忧参半的状态下,有两类人的意识正慢慢觉醒。

一类人是至今还未上岸的求职者,现在对他们来说堪称真正意义上的背水一战。

另一类人是目前虽然在职,但已经有了危机意识,所以企图重新下场面试,为自己多备一条后路。

简而言之,机会本就有限,亟待上岸的求职者从数量上将成倍增长,竞争力上更加强悍

但也有人好奇,在人人都拿不到面邀的境遇下,直通硅谷的学员为什么屡屡传出好消息?

少做两件事,无形间增大了上岸的难度。

一是没有可靠、及时的信息来源,让你永远都比竞争者慢一步。往年晚几天看到岗位消息没关系,今年晚一周投递,你的简历就注定无法被面试官捞起!

一步慢,步步慢,今年秋招打的是信息战!

直通硅谷开发的留学生海投网的初衷便是如此:让更多留学生群体能够迅速捕捉有效岗位消息。对内部学员来说,我们的服务在此基础上,将更近一步:

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提醒新岗位、新趋势,督促大家积极准备or适时调整备战状态。

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求职黄金期绝不能浪费一分一秒,学员想要的求职资料,我们帮大家找齐!

图片源自直通硅谷学员咨询群
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在别人还一头雾水的时候,直通硅谷的学员已经拿着准备好的面经,带着导师的建议开始准备了!

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最天真的事就是以为手握多个新发岗位、日投十几份简历,就一定能拿到面邀。今年现实就狠狠打了这批人的脸!

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正如上图所述,从简历关起就被严筛,背景贴合度不到80%,迎接你的就是被pass!

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