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【简历精修】单项服务
简历作为求职过程中的敲门砖,是决定求职者能否拿到面试的关键因素。
当下的求职环境竞争激烈,大部分Recruiter/HR平均只花费6秒钟的时间来筛选每份简历:
按照模版写的简历,怎能抓住HR眼球?
如何根据目标职位精修简历?
简历空洞,哪些是亮点应该重点体现?
没有出色的项目该如何弥补?
没有实习/工作经历怎么办?
如何填补技能与工业界技术需求之间的gap?
经历间的时间有gap又该怎么办?
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服务覆盖(可多选)
行业覆盖:包含科技、金融、快消、零售、制造、生物、医疗等各大行业共计2395个公司。
职位类型:涵盖SDE、DATA、AI、UIUX、PM、QUANT、PM、HWE等泛技术岗位。
地域范围: 美国/中国(香港)/英国/加拿大/澳大利亚/新加坡均可服务。
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为什么选择我们?
简历精修五部曲
合适对象
简历指导效果
简历精修五部曲
第一步:工业级别简历项目写法精讲
具有多年面试官经验的资深工程师,按照FLAG HR/Recruiter给出高度评价(Highly positive feedback)的简历标准,提出针对性修改意见。
第二步:针对学员情况一对一梳理讨论、答疑
根据简历现有情况以及学员未来的求职意向,结合学员之前的工作/项目经历,提出简历综合提升方案。
第三步:手把手提升项目内容描述
老师会对每份简历仔细修改,包括如何弥补经历短板,拓展和改造有效内容等针对性的调整。
第四步:简历整体结构优化
对简历中赘余部分进行取舍,突出侧重点,主次分明,结构得当。
第五步:简历语句措辞精修
针对排版格式、用词的精准性、相关职位的关键词等问题,细致找出每一处错误,并进行全面的修改和调整。
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