化学专业硬闯科技圈,成功斩获50亿美金市值独角兽Grubhub Offer!

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| 行业趋势

不知不觉中,美团点评的市值已经突破900亿美元,成为名副其实的中国互联网巨头。而在整个集团中,成立于2013年的美团外卖业务扮演着极其重要的角色。中国密集的人口,相对低成本的物流体系造就了美团外卖业务的神话。而在太平洋对岸,早在2004年,一家专注于食物外卖业务的初创公司正式成立,这家公司叫做GrubHub。

经过10年发展,在不停的质疑与肯定中,2014年,GrubHub正式上市。之后的六年间,其从一个20亿美金左右的公司,中间市值一度升至150亿美金,受到了市场的追捧。人们坚信,2000亿美元的食物外卖市场规模可以让GrubHub发展壮大。

作为留学生群体,我们可能只听过FLAG级别的巨头,却从未真正关心过细分领域的独角兽。那么,巨头与独角兽的差别对留学生群体来说意味着什么呢?

| FLAG巨头优势:

1.     培训体系非常系统,入职后有专人(Mentor)带领学习
2.     薪酬具有竞争力
3.     工作环境及配套设施完全
4.     岗位相对稳定

| FLAG巨头劣势:


1.     专人专事,工作岗位相对固定,发展空间有限
2.     薪酬涨幅空间有限,且较为固定
3.     竞争压力大,workload普遍较大
4.     KPI考核较为严格

| 独角兽优势:


1.     公司发展期,岗位灵活,机会较多,综合能力较强的成员更易快速成长
2.     拥有充足现金流的独角兽经常可以开出高于FLAG的薪酬,抢夺人才
3.     Pre IPO公司可以拿到较多期权,有一夜暴富的机会
4.     年轻管理者居多,企业文化多样

| 独角兽劣势:


1.     若加入试错部门,岗位稳定性不及FLAG巨头公司
2.     年轻独角兽的HR部门业务水平整体不及FLAG巨头
3.     处于高速发展期的独角兽,workload也比较大

因此,对比两者,独角兽为综合能力(hard skills and soft skills)较强的成员会提供较快的上升通道与更多的成长机会,这样的成员也具备更多的机会成为公司的中流砥柱。

| 学员经历

作为本科化学专业的同学,Jun-Hsiang在找到我们时已然承受了巨大的压力。针对于中大型公司的面试准备还未开始,秋招却已经开始。求职迫在眉睫,做出符合目前现实情况的计划非常重要。

开始上课前,顾问老师专门与Jun-Hsiang进行了沟通,针对其技术能力储备进行了时间线规划,并要求Jun-Hsiang 同学在上课前就开始进行迭代项目,升级简历的进程。Jun-Hsiang同学偏向于Fullstack,但是项目的深度以及呈现的方式都不具备足够的亮点,罗列式的书写方式更无法体现出技术使用程度。根据顾问导师的指导,Jun-Hsiang同学认真地复盘了原有项目,并进行技术升级。

面试技能方面,由于时间紧迫,导师将原定8周的课程缩短至了5周,并在课程开始前提供基础内容的学习资料及方法,并提供全程答疑。基础内容完成后,继续5周32+小时的课程学习以及配合大量的练习。

两个月的高强度学习与训练后,Jun-Hsiang同学在自己的努力下,踏实完成每一步的学习内容,虽然还没有办法达到顶级CS科班出身同学的面试水平,但是已经强于很多CS专业应届毕业生的面试能力,比起自己,实现了飞跃。

Jun-Hsiang在海投中拿到众多公司面试机会,顺利砍下多家公司offer,最终选择50亿美金市值的外卖独角兽公司GrubHub Offer作为自己职业发展的新起点。。

| 导师寄语

无论转专业同学还是CS科班出身同学,是否选择独角兽公司要根据自己的综合能力和未来发展的规划进行判断。记得在snapchat横空出世时,有众多FLAG高层指挥官加入,因此,公司早期吸引了一大批优秀的应届毕业生。当公司上市时,工作3年左右的员工都获得了不菲的收益,笔者就有朋友拿到了过百万美金的股票兑现。

但是,也有一些独角兽公司在发展后期动力不足,最后无法实现高速发展。所以,对于独角兽公司的发展判断固然重要,但是是否选择加入独角兽公司,更要关注自己希望在一个怎样的升职空间中施展自己的能力

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