化学专业硬闯科技圈，成功斩获50亿美金市值独角兽Grubhub Offer！

| 行业趋势

不知不觉中，美团点评的市值已经突破900亿美元，成为名副其实的中国互联网巨头。而在整个集团中，成立于2013年的美团外卖业务扮演着极其重要的角色。中国密集的人口，相对低成本的物流体系造就了美团外卖业务的神话。而在太平洋对岸，早在2004年，一家专注于食物外卖业务的初创公司正式成立，这家公司叫做GrubHub。

经过10年发展，在不停的质疑与肯定中，2014年，GrubHub正式上市。之后的六年间，其从一个20亿美金左右的公司，中间市值一度升至150亿美金，受到了市场的追捧。人们坚信，2000亿美元的食物外卖市场规模可以让GrubHub发展壮大。

作为留学生群体，我们可能只听过FLAG级别的巨头，却从未真正关心过细分领域的独角兽。那么，巨头与独角兽的差别对留学生群体来说意味着什么呢？

| FLAG巨头优势：

1.     培训体系非常系统，入职后有专人(Mentor)带领学习
2.     薪酬具有竞争力
3.     工作环境及配套设施完全
4.     岗位相对稳定

| FLAG巨头劣势：

1.     专人专事，工作岗位相对固定，发展空间有限
2.     薪酬涨幅空间有限，且较为固定
3.     竞争压力大，workload普遍较大
4.     KPI考核较为严格

| 独角兽优势：

1.     公司发展期，岗位灵活，机会较多，综合能力较强的成员更易快速成长
2.     拥有充足现金流的独角兽经常可以开出高于FLAG的薪酬，抢夺人才
3.     Pre IPO公司可以拿到较多期权，有一夜暴富的机会
4.     年轻管理者居多，企业文化多样

| 独角兽劣势：

1.     若加入试错部门，岗位稳定性不及FLAG巨头公司
2.     年轻独角兽的HR部门业务水平整体不及FLAG巨头
3.     处于高速发展期的独角兽，workload也比较大

因此，对比两者，独角兽为综合能力(hard skills and soft skills)较强的成员会提供较快的上升通道与更多的成长机会，这样的成员也具备更多的机会成为公司的中流砥柱。

| 学员经历

作为本科化学专业的同学，Jun-Hsiang在找到我们时已然承受了巨大的压力。针对于中大型公司的面试准备还未开始，秋招却已经开始。求职迫在眉睫，做出符合目前现实情况的计划非常重要。

开始上课前，顾问老师专门与Jun-Hsiang进行了沟通，针对其技术能力储备进行了时间线规划，并要求Jun-Hsiang 同学在上课前就开始进行迭代项目，升级简历的进程。Jun-Hsiang同学偏向于Fullstack，但是项目的深度以及呈现的方式都不具备足够的亮点，罗列式的书写方式更无法体现出技术使用程度。根据顾问导师的指导，Jun-Hsiang同学认真地复盘了原有项目，并进行技术升级。

面试技能方面，由于时间紧迫，导师将原定8周的课程缩短至了5周，并在课程开始前提供基础内容的学习资料及方法，并提供全程答疑。基础内容完成后，继续5周32+小时的课程学习以及配合大量的练习。

两个月的高强度学习与训练后，Jun-Hsiang同学在自己的努力下，踏实完成每一步的学习内容，虽然还没有办法达到顶级CS科班出身同学的面试水平，但是已经强于很多CS专业应届毕业生的面试能力，比起自己，实现了飞跃。

Jun-Hsiang在海投中拿到众多公司面试机会，顺利砍下多家公司offer，最终选择50亿美金市值的外卖独角兽公司GrubHub Offer作为自己职业发展的新起点。