Amazon上岸内幕曝光！没有大厂实习也能拿OFFER！

"留学生求职真的越来越难了——

好不容易熬到毕业，却遇上全球大厂裁员潮，HC寥寥无几。英国科技公司本来就比美国少，本地岗位更是集中在咨询/量化这类卷王赛道。眼看毕业只剩不到一年，秋招时海投的200份简历却全部石沉大海，连个面试机会都难求，更别说是想要一个大厂的OFFER了……"

不能因为市场不好就摆烂，求职这条路再难，也得继续走下去，不管是英国还是国内，同时做求职准备，总有一个能保底。一个人力量有限，那就找专业的人帮助，跟家人说了之后，也都非常支持我。并且帮我了解各个求职机构的特色。经过多方对比，我们最终选择了直通硅谷。

一是因为他们的课程是1V1服务，可以更有针对性的制定课程，提高拿面试的效率。二是他们家主攻科技行业求职，1300+在职面试官导师遍布各个行业的一线大厂。更重要的是，他们满足我国内外双向求职的规划。

报名之后就进入了导师匹配的环节，匹配流程是先做测评表，然后会根据测评结果，结合专业背景、技术能力、求职细分方向综合评估，选择一位最适合的导师。我的1V1导师不仅有大厂实战经验，现在还在顶级量化公司任职，双重背景完美契合我的目标！

第一次沟通就超出预期，导师不仅详细规划了课程，还分享了大厂内部面试风向。有这种级别导师的助力，我对冲刺OFFER更有信心了！

我只有一段小厂的实习经历，但是现在求职市场那么卷，这显然不能满足我想要进大厂的条件。我的1V1导师一针见血地指出：想要突破重围拿到大厂面试机会，除了基础实习经历外，高含金量的工业级项目才是关键突破口——这类项目必须能完整展现系统设计能力、编码规范、工程化思维和复杂问题解决能力。

在导师团队的精准规划下，我完成了三个具有战略意义的工业级项目：分布式电商秒杀系统、实时加密货币数据管道、云原生微服务监控平台。

（项目案例参考）

这些项目严格对标大厂技术栈，使用Kubernetes管理容器化应用、通过Jaeger实现分布式追踪、运用TDD开发模式确保90%+测试覆盖率。

完成项目之后进入简历的优化阶段，1V1导师从面试官的角度帮我重构项目描述，突出技术决策背后的trade-off分析、可量化的性能提升指标等。而顾问老师则是从HR的角度按照STAR法则，重点强化业务影响数字化表达、技术关键词SEO布局。

经过直通硅谷老师的双视角修改，现在我的简历在技术深度、业务衔接以及可验证性上都有了明显的提升，再回头看自己的第一版简历，更加明白没有人比面试官更懂招聘这句话的含金量！

当我把老师精修后的这份简历，按照中、英文两个版本投递出去一周之后，国内阿里、字节，国外AXA、GSK、Citi等公司的面试都来了。当时就想要是早一点了解求职机构，早一点规划求职，那我也不至于只有一个小实习。也不用在毕业前为求职如此苦恼了。

我依然坚持每天投递简历，直通硅谷留学生海投网每天发送的邮件提醒我也都及时查看，不放过任何一个大厂的放岗机会。按照直通硅谷老师的提醒，工作年限要求在2年以内的岗位应届生也可以投递，所以Google、Amazon、Meta的社招岗位我也都没有错过。

苍天不负，经过一番努力之后，我成功拿到了Amazon的面试，这样的机会来之不易。为了能够顺利通过面试，老师们会帮我整理最新面经和高频题目，每一轮面试前都积极的约Mock老师。通过Mock，不仅可以查漏补缺优化表达，更可以了解面试官出题背后的底层逻辑，了解面试到底想要了解什么。

比如，请谈谈这个项目的结果和影响？Please talk about the results and impacts of this project.1V1导师告诉我，很多大厂的面试都会问这个问题，但是他们主要是想通过这个问题来进一步确认该项目是否是一个商业化或者企业级的项目， 进一步探讨项目或者产品对团队、公司或用户的具体影响会验证候选人是否有实际的工作经验，所以在回答的时候一定要了解面试官的真实意图。

不得不说，面试前做全真MOCK，简直就像打游戏提前开「外挂」，直接解锁上帝视角，把面试官的心思拿捏得死死的！

在直通硅谷专业导师的全程陪伴下，在每一轮面试前的精心准备下，从技术攻坚到面试话术，我成功闯过Amazon的3轮技术面+2轮BQ面，最终拿下dream OFFER！

但这段旅程给我的远不止一纸OFFER，是技术能力的提升、是面试技巧的掌握、是对职业有了更全面的认知，是获得的终身受用的专业能力！而这都要感谢直通硅谷的老师们传授的实战经验和方法论。

现在看当初的选择，值了！

直通硅谷1V1定制计划

1300+大厂资深在职面试官

10多年科技大厂求职辅导经验

从实习到全职全程陪跑

成功帮助同学拿到8000+高薪OFFER

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