学员故事丨和前manager撕x后，转投天价大包！

想想之前被manager穿小鞋的经历，我简直就是钮祜禄再生，不仅勇敢跳槽，还拿到了几乎翻倍的package和准·身份！

为了离开火坑，拼了！

我在虾图已经呆了7年了。

毕业后，我签了一家位于美东的公司做remote UX Designer。

本以为工作找到就稳了，没成想刚入职一个月，公司就要我搬到美东（面试的时候根本没说）；manager还特别mean，一句“我不想在下午开会”，在美西的我就得大半夜从被窝里爬起来上班……

‍种种事迹，对我造成了很大的心理阴影。

实在是熬不动了，我下定决心跳槽。身为一个刚毕业的UX Designer，我深知想要顺利留在美西工作，并不像其他科技从业者那样简单。

于是，我顶着黑眼圈在网上冲了三天浪寻求助力，看到直通硅谷就试着咨询了一下。

咨询1V1求职计划

定制化上岸砍掉弯路

咨询老师从整个求职大环境出发，仔细分析了眼下我的情况与前景，一听就是业内人士。

我心想：“求职没选好，选机构总算对了”，立马报名了UI/UX 1v1计划。

报课后操作也十分合我心意，不是直接找一个老师带我，而是需要填写一份自评问卷，以便老师们更了解我的自身情况、匹配更适合的老师：

问卷中，我对UI/UX principles、User interview、Persona、User journey map等十几个知识模块进行掌握程度与感兴趣程度的打分；还有不少简述题，优势薄弱、项目经历、求职状态等等，我都一一填写。

感觉不做这个自评问卷，我都不知道自己是个什么水平。我决定把问卷留着，每年给自己打打分，看看自己的进步。

凭着这一份问卷，我迎来那位最适合的导师，为我定制了专属课程，正式开启了“扒皮式学习”生涯。

简历重写，portfolio重做！

怎么个“扒皮”法呢？简历和portfolio都要重做……这俩是我最薄弱的，没想到老师这么严格。

想到这我特地翻出了尘封在电脑里的Resume_2022.pdf，整整两页的鸿篇巨制……老师只看了一眼，就让我重写。

真的跟重写没什么区别了，打了码都能看出来天差地别。除了项目的标题没动，剩下的都改了。

简历最终呈现效果

Portfolio一共四个项目，被导师毙了俩。虽然够不上重写，也是大改的程度了。

改动最大的那个项目，从一个individual product变成了venmo的一部分，界面完全变了，也变得更加合理。

改版后的portfolio节选

虽然过程很痛苦，但结果却很吃香。面试进行portfolio review时，我和面试官说，这两个项目是疫情在家自己redesign的，还把之前的丑作品给他看。

大概是对比太强烈了hhh，面试官居然当场表扬我，说成品很精美，不仅design skills不错，而且具备design thinking。

说到design thinking，很想再感谢一下老师。这些都是在课程锤炼中潜移默化学到的，如果没有大厂导师的带领，很难靠自学培养出这种sense。

成功留在虾图，还拿到了更大的包！

开头就剧透了我的大结局，不妨再说一遍：我最终拿到了两家Offer，我选择了顶级Heathcare Premera的offer，薪资开得高不说，各项福利都很棒（尤其是医疗！），身份问题也不必操心。

在导师的帮助下，我还鼓起勇气与manager谈判，离开了那个令我睡不好觉的地方。

不用凌晨三点起床搬砖真的太美好了！新公司同事都特别nice，有什么不会的都积极帮我。办公室氛围真的很重要，头一次觉得上班是很幸福的事。

导师寄语：

刚毕业遇到一个不靠谱的manager，很容易让同学们陷入两难的境地。

既然身处的环境不适合自身发展，就要及时醒悟，勇敢跳出。

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