留学生实习门槛暴涨！Oracle、Airbnb直接卡身份

2025年春招震撼消息：大厂实习要求全面升级

12月份一到，春招的战火就悄然点燃了...但是今年的情况，说实话，比我预想的要严峻得多！Oracle和Airbnb这两家科技巨头，直接把留学生实习的门槛拉到了一个全新的高度。

据我观察，这不仅仅是简单的要求提升，而是整个行业对人才标准的重新定义。

Oracle新政策：多重经验要求+身份限制

Oracle最新发布的实习岗位要求让人倒吸一口凉气...他们明确提出：

- 求职者必须具备三个或以上领域的实际经验（包括项目经验、实习经历、课程作业、学术研究）

- 至少拥有两个技术领域的工作经验（实习、项目开发、课程实践）

更关键的是什么？Oracle直接在JD中写明：不提供任何形式的签证支持，包括F-1学生签证持有者。

这意味着什么呢？留学生们基本上被直接排除在外了！

Airbnb跟进：AI技能成必备+身份门槛

Airbnb也不甘示弱，他们的最新实习职位描述中明确表示："我们无法为此职位提供签证支持。"

但更让人头疼的是技能要求...Airbnb希望候选人能够：

1. 熟练掌握人工智能工具和技术，并将AI作为个人开发工具包的核心组成部分

2. 同时具备独立编程能力——在没有AI辅助的情况下，能够独立完成代码编写、调试和解释

亲身经历告诉我，这种"既要又要"的要求，对咱们留学生来说真的是双重挑战！

留学生实习现状：从学习机会变成"即战力"需求

以前的实习是什么概念？学习为主，慢慢适应工作节奏。

现在呢？公司直接把实习生当作生产力的重要组成部分。你得有工业级项目经验，得会AI工具辅助开发，还得有多段实习履历...

我觉得这种变化背后，反映的是整个科技行业对效率和产出的极致追求。

当前留学生面临的核心挑战：

- 身份限制：越来越多公司不愿意承担签证支持成本

- 技能门槛：AI工具使用 + 传统编程能力双重要求

- 经验壁垒：工业级项目经历成为基本门槛

- 竞争加剧：本土学生在身份上的天然优势

2025春招时间线：抓住黄金投递期

根据往年规律和今年的特殊情况，我来给大家梳理一下关键时间节点：

12月-1月：简历投递黄金期

现在正是投递简历的最佳时机！很多公司会在12月底开始初步筛选，1月正式启动面试流程。

1-2月：面试集中爆发期

这个阶段面试安排会非常密集...建议大家提前做好充分准备，因为节奏会很快。

3月：最后冲刺+结果等待

3月中旬基本就是春招的实质性截止点了。为什么？因为H1B抽签截止日期是4月1日，公司需要预留至少两周时间准备材料。

重点提醒：如果你现在还没开始投递，真的要抓紧了！

破局之道：专业指导不可或缺

面对这样的严峻形势，单打独斗已经不现实了。

直通硅谷作为科技求职领域的专业机构，拥有1300+大厂在职面试官资源，可以为留学生提供：

工业级项目经验补强

- 使用大厂认可的技术栈

- 完成符合商业场景的实际项目

- 获得可量化的项目成果

简历优化与面试辅导

- 双视角（面试官+Recruiter）简历精修

- 提高简历与目标岗位匹配度

- 1V1全真模拟面试训练

个性化求职规划

根据每个学员的背景和目标，制定专属的上岸策略。

🎯 获取更多求职资源

扫描下方二维码，关注直通硅谷，获取最新求职信息和专业指导

长按识别二维码关注

实习重要性再升级：得实习者得全职

不夸张地说，在当前的北美科技求职市场，"得实习者得全职"已经成为铁律。

求职的主战场已经不可逆转地从毕业季前移到了实习季。如果你想在毕业时顺利拿到心仪offer，现在就必须开始布局实习机会。

为什么实习如此关键？

1. 技能验证平台：实习是证明你技术能力的最佳方式

2. 行业人脉积累：建立职场network的重要渠道

3. 全职转化机会：很多公司优先从实习生中招聘全职员工

4. 简历含金量提升：有实习经验的简历通过率显著更高

成功案例分享

直通硅谷已经在科技求职领域深耕十年，帮助学员在SDE（软件开发工程师）、Data Scientist（数据科学家）、Quant（量化分析师）、MLE（机器学习工程师）、FA（金融分析师）、PM（产品经理）、UI/UX等多个方向斩获了8000+高薪offer。

很多学员通过我们的1V1定制计划，最快三个月就成功上岸了！

🎯 获取更多求职资源

扫描下方二维码，关注直通硅谷，获取最新求职信息和专业指导

长按识别二维码关注

常见问题解答（FAQ）

Q1: 作为留学生，如何应对越来越多公司不提供签证支持的情况？

A: 建议采用"广撒网+重点突破"策略。一方面继续关注支持签证的公司，另一方面提升自身竞争力，让公司愿意为你承担额外成本。

Q2: AI技能要求这么高，应该从哪些方面入手学习？

A: 建议从以下几个维度提升：

- 熟练使用ChatGPT、GitHub Copilot等主流AI工具

- 掌握基本的机器学习概念和算法

- 能够将AI工具集成到实际项目开发中

- 保持独立编程能力，不过度依赖AI

Q3: 现在开始准备春招还来得及吗？

A: 完全来得及！12月正是投递简历的黄金期。关键是要有针对性地准备，建议寻求专业指导来提高效率。

Q4: 如何在简历中突出工业级项目经验？

A: 重点展示项目的商业价值、技术复杂度和可量化成果。避免只写技术栈，要突出解决了什么问题、产生了什么影响。

Q5: 实习和全职求职在准备上有什么区别？

A: 实习更注重学习能力和潜力，全职更看重即战力。但现在实习的要求也越来越向全职看齐了。

总结：机遇与挑战并存的2025

2025年的留学生实习市场确实更加严峻，但机遇依然存在。关键是要：

1. 提前规划：不要等到毕业季才开始焦虑

2. 技能升级：紧跟AI时代的技术发展趋势

3. 专业指导：借助专业机构的力量提高成功率

4. 心态调整：把挑战当作成长的机会

记住，越是困难的时候，越能体现出专业准备和个人能力的价值。加油，各位留学生朋友们！春招的战场上，我们一起冲刺！

🎯 获取更多求职资源

扫描下方二维码，关注直通硅谷，获取最新求职信息和专业指导

长按识别二维码关注