学员OFFER | 秋招0 OFFER，春招拿一堆！世道变了…

我已经在春招中拿到OFFER啦！现在只需要静等期末来临。

期末对我来说已经没挑战了。因为我选的课基本都是期中有一场Exam，期末就不考了，需要做一个大的Project。

对于咱们中国学生来说，肯定觉得考试简单、Project难做。曾经的我也是这么想的，但现在我只想发个朋友圈，配文字：期末只做Project？太简单了。（我就是想想）

虽然还没有入职，但容我自夸一句，咱现在的业务水平，杠杠的~

你可能想不到，原来的我，秋招时一个OFFER都拿不到。

求职开始得很早，拿OFFER却很晚

国内四年的大学生活很充实，我还去华为实习过。毕业后，申请了Duke的Master，锚定的是心水的Data方向。

我妈是个闲不住的人，天天就研究我了。人在美国，刚下飞机，她就催着我找实习。

谢邀！我立刻写好简历开投。可无论如何都是百投不中，一度让我怀疑人生。

这时候我那有远见的妈又出场了。她潜伏进了各大家长群，被别人家的妈安利后，她按头把我送去了直通硅谷：“xxx家的小孩都拿OFFER了！”

哎，时隔大半年，我终于成为“别人家的孩子”了。

我妈就等着我这篇文章出来，然后朋友圈并配文“我家孩子真棒！”了~

既是分子，也是5000+大厂Offer的分母，你们也可以像我一样，成为下一个1/5000+!

重写一份简历，历时半年

我是去年夏天上的课，今年年初才面的试。为啥？除了因为岗位少、竞争激烈，主要是我的简历到今年年初才算真正改好，改了半年……

咨询老师看过我的简历后给出了点评：简历非常ECE Style，应用场景基本都跟硬件相关，现在投递Data职位可能也是浪费时间（真够直接诶！）。

确实如此，我投Data岗位时，顺便投了几个同公司的SDE岗位，结果Data的全部杳无音信，倒是收到了几个SDE的OA。

这与我的初衷完全相悖，所以我下定决心不再瞎搞，跟着老师一步一步来。

Step 1 注册LinkedIn

老师给我简历的第一个批注就是注册LinkedIn账号，把链接加到简历开头。

刚到美国的我把功夫放在学业上居多，根本没考虑到LinkedIn。于是第一时间注册了一个，后面的这份Intern也多亏了LinkedIn，是HR主动找我的！

Step2 换项目

不管是Project还是实习，我从来没有做过任何Hypothesis Test，而几乎所有Data岗位都对此有要求。

老师让我好好做一下直通硅谷的A/B Test、User Conversion Rate的Projects并替换到简历上，这样一来不仅填补了Hypothesis方面的空缺，整体欠缺的Product Sense和Business Sense也有所体现，整个简历不再那么偏向硬件。

Project是我们边上课边跟着一点点做的，急不来。Project+简历一起下手，我一共改了十多版，比我当年毕业论文的改动都多……

插一嘴，做完纯工业界Project之后，期末考试都是小儿科了。

拿出高考的架势搞求职

看着别人拿OA、面试一轮又一轮，心里难免泛酸，但这能怪谁呢，只能比别人下更多功夫在学习上。

学校的课业、作业重，晚上吃完饭也没多少休息时间，就得进教室跟听求职课的直播，课后还要刷题、做项目、做作业。作为一个经历过国内高考的选手，我仿佛又经历了一遍高三生涯。

尤其课后作业里，老师总让我们发散思维，多写解法。那时候确实觉得负担重、压力大，然而就是这样的钻研精神救了我一命。

我记得有一次课后作业留了一道K-means的题，老师还建议我们不要从sklearn调包，让我们按照K-means原理手写函数，具体分几类可以多试试。还给我们举例，比如K=2,3,4.

反正不是为了完成题目而做题，更重要的是理解。

俺做题的证据

结果面试的时候，第一轮就是个VP，人狠话不多，上来就让我不调用任何的包手写K-means。

我当然没有被唬住，强忍内心的激动，淡定做题！心里给直通硅谷写了一百封感谢信！

他一面就面了我2个小时，看得出是挺满意的。后面又安排了两轮，不过都是意思意思了，毕竟VP有一票决定权~后面就不用我说，你也都知道啦。

最后就是想和小伙伴们说，相比较岗位广开的SDE，Data找工作确实更偏向“一个萝卜一个坑”的模式，反正我面了这么多下来，全是组招，一个General的都没碰上。

所以，这也就对我们的要求更高。秋招我什么都没拿到的时候，确实挺气馁的，多亏了诸位老师们的帮助与鼓励。

只要肯下苦功夫把能力搞到位，加上有效的助力，进大厂真的不是什么难事。

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