Amazon的OFFER要不要接?有点想撕……

Amazon:被抛弃的竟然是我?!

有人拿到了Amazon的return OFFER,但却不想去了,原因是现在的工作感觉更好,不想去Amazon被PIP。

有点好奇,是哪家的OFFER。但是这也恰恰说明,市场对于NG还是有需求的,NG也可以拿到多个OFFER,特别是有大厂实习背景的同学,在毕业的时候拿到全职OFFER并没有那么难。

除了NG上岸的机会多了,近期也有同学说,跳槽投递Amazon,上岸的难度感觉也小了。自己的经历和岗位并不是完全的匹配,而且面试表现的也一般,却拿到了Amazon的社招OFFER!

市场沉寂了太久,突然很容易的拿到了OFFER都担心是个陷阱,但是面试有实力,也有运气,说明现在大厂确实有用人的需求啊,而且Amazon是允许入职后申请转组的,不管怎样,先拿到OFFER才是最重要的。

大厂:岗位已开,欢迎投递~

除了晒OFFER的同学多了,近期大厂放岗也逐渐活跃起来,Amazon、Google、Apple等大厂都陆续有岗位放出,相信秋招高峰期到来之后,求职市场上也将会有更多的机会。

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但同时也要提醒各位同学,大厂招聘依然是闪现模式,不少岗位都出现了三四天就关闭的现象。速度慢、实力弱,都会让你错失面试机会。所以当前除了打磨升级简历,提升面试技能,更要时刻关注大厂放岗动态!直通硅谷也将第一时间为大家同步大厂秋招放岗信息,随时关注哦~

求职人:机会都是要抢的

求职市场已经沉寂许久,每个人的身边都潜伏着许许多多的竞争者,即使大厂开放岗位,竞争也不容小觑,速度和实力缺一不可!而且现在最难的不是说面试不过关,而是很难进入到面试轮!

之所以会有这种现象,首先是因为求职者多,岗位少,竞争激烈!其次就是同学项目经历和过往经验和公司岗位不匹配,这是拿不到面试的根本原因。

还有就是简历制作的一些细节问题,没有关键技术的标注,HR在十几秒一封简历的快速筛选中找不到重点。最后就是投递的时间晚了,有些岗位说是开放7天,但实际上3天可能就关闭了,还没有准备简历的同学根本抢不到面试的机会!

那么,缺少和大厂相匹配的项目经验和实习背景的同学,如何短时间内快速提升,升级简历,争取到更多面试机会呢?火速扫码咨询1V1求职计划,800+大厂面试官带你“赢”战秋招,开启专属上岸计划!

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