Amazon面试攻略！2025年实习招聘大爆发

裁员风波下的新机遇

最近圈子里传得沸沸扬扬的消息...Amazon又要开始新一轮裁员了！据说1月份会有第二波大规模人员调整。

说实话，这也不算什么新鲜事儿了。去年10月就有风声说要裁3万人，结果实际砍了14000左右。现在年底这波，估计就是之前那轮的延续吧。

有人说这次主要是淘汰绩效考核不达标的员工...不管怎样，对于我们求职党来说，刷题、更新简历、寻找新机会这些准备工作是必须要做的！毕竟，谁也不知道下一个"幸运儿"会是谁。

Amazon实习岗位大放水！

但是！有裁员就有招聘，这不，Amazon最近开放了超多实习职位。AI专项实习、SDE（软件开发工程师）、Data Scientist（数据科学家）、PM（产品经理）、UI/UX设计师...各个方向都有！

更让人兴奋的是，这次不仅有社招岗位，连New Grad和Entry Level的同学都能投。实习岗位更是覆盖了2026-2029届的应届生，不管你是本科生、研究生还是博士，都有机会上岸～

直通硅谷为大家准备了Amazon冲刺上岸加油包！

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为什么Amazon实习这么香？

含金量逐年飙升

现在的求职环境有多卷，相信大家都深有体会。Amazon实习的含金量是真的在逐年提升！

首先，现在New Grad求职的门槛越来越高，实习经历几乎成了必备条件。而Amazon作为北美一线科技大厂，能提供的不仅仅是一个实习title那么简单...

你能接触到最顶尖的技术环境，参与影响数百万用户的真实项目！这种经历放在简历上，那就是妥妥的金字招牌。

薪资待遇没话说

Amazon的实习薪资也是相当给力的，时薪能达到$107.4！这个数字，我觉得已经超过很多全职工作了吧？

而且他们很注重双向选择，会尽力把你的技能和兴趣与实际业务需求匹配起来。这样一来，实习体验会好很多，学到的东西也更实用。

Return Offer才是终极目标

最关键的是...Amazon现在特别倾向于给Return Offer！

有数据显示，Amazon每年的New Grad岗位中，超过60%都来自于Return！直通硅谷的学员每年都能收到大量Amazon Return Offer，这个成功率真的很可观。

即使在去年10月大裁员的背景下，今年Amazon的Return Offer依然在持续放出。如果你现在还没拿到2026夏季实习offer，缺少像Amazon这种大厂的高质量实习经历，现在投递正是好时机！

直通硅谷1V1定制计划，实习到全职全程陪跑，帮助同学拿面试、过面试，直至上岸理想大厂，并承诺无OFFER退款！

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Amazon面试真的只有一轮吗？

传说中的"一轮VO"

之前确实有同学反馈，Amazon的实习面试只有一轮Virtual Onsite（虚拟现场面试），而且考察难度不算太高。在直通硅谷老师的指导下，很多同学都成功拿到了Amazon实习offer，最终还顺利转正了！

但是...面试难度这个东西真的因人而异。

隐藏的"拦路虎"们

在进入VO之前，你还得闯过好几关：

- 简历筛选

- Online Assessment（在线测评）

- Workstyles评估

这几关的淘汰率一点都不比VO低！很多同学就是卡在这些环节上。

Amazon实习从来不缺投递的人...如果你的简历投晚了，匹配度不够，或者缺少工业级项目经验，很抱歉，可能连初筛都过不了。

简历是第一道门槛

很多同学对简历优化并不了解，也没人帮忙把关，就盲目海投...结果连个OA都收不到。

直通硅谷的同学之所以能拿到这么多Amazon offer，关键在于我们的【简历双修双审】制度。大厂面试官导师和顾问老师会分别从技术角度、HR&Recruiter的角度帮你审核简历，进面概率直接拉满！

Workstyles到底考什么？

进入OA环节，可能你觉得自己刷题能力已经很强了，算法完全不是问题...但Amazon的OA还有一项Workstyles评估，这个让不少人头疼。

Workstyles到底是什么？怎么考？

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面试难度在升级

顺利进入VO环节，是不是BQ（行为问题）答好就行了？

不！以前Amazon可能只考一道算法题加一些BQ，但现在考察范围更广了：简历、BQ、八股文...都可能涉及。而且可能不止一轮，还会有二面，更看重coding能力和BQ表现。

面试难度升级了，为了精准出击，直通硅谷的同学在面试前都会和同方向的面试官约Mock面试。老师的专业指导和精准反馈，帮助大家稳定提升，顺利通过Amazon面试。

定制化求职方案

直通硅谷1V1定制计划会根据每个同学的求职需求和综合技能进行评估，制定详细的阶段性课程计划，帮助大家逐步提升面试技能，直到拿到心仪的高薪offer！

截至目前，直通硅谷已经成功帮助同学们拿到了8000+高薪offer。不管你是找实习、找全职还是在职跳槽，我们都会为你定制专属的上岸路径，助你进入理想大厂！

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常见问题解答

Q: Amazon实习申请有什么硬性要求吗？

A: 基本要求包括相关专业背景、良好的编程基础，以及流利的英语沟通能力。不同岗位会有具体的技能要求。

Q: 什么时候投递Amazon实习最合适？

A: 通常秋季招聘（9-12月）是主要时间段，但现在全年都有岗位开放，建议尽早投递。

Q: Amazon面试主要考察什么？

A: 主要包括算法编程、系统设计（高级岗位）、行为问题（BQ）以及与岗位相关的专业知识。

Q: Return Offer的概率真的有60%吗？

A: 这个数据是基于历史统计，实际情况会因个人表现和业务需求而有所不同。但Amazon确实倾向于从实习生中招聘全职员工。

Q: 如果被拒绝了，多久可以重新申请？

A: 通常建议间隔6-12个月后重新申请，期间可以提升技能和项目经验。

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