【职通职达内推】单项服务
受文化差异影响，Networking对于中国留学生群体求职而言，堪称一大严峻挑战。社交恐惧、语言壁垒、文化隔阂等难题冲击着身处异国他乡的中国留学生，对求职进程构成显著阻碍。
在自行寻觅内推资源的过程中不仅繁琐而且耗时耗力，极具挑战性！
↓↓ 你需要：
- 苦苦地长久地维护校友关系；
- 努力搜索并拓展自己的社交平台LinkedIn；
- 有良好的沟通和表达能力；
- 把握好交流的节奏和分寸......
↓↓ 结果有时：
- 就算成功联系上了，也不能保证对方有内推权限或愿意帮忙；
- 对方承诺帮忙，却迟迟没有动静，又不好意思催促，最终岗位关闭，错失良机；
- 因沟通不当，可能会引起对方反感，导致内推机会丢失......
别担心，直通硅谷帮你解决！
可内推的公司
行业覆盖：包含科技、金融、快消、零售、制造、生物、医疗等各大行业。
为什么选择我们？
内推优点
在北美求职过程中，内推(Employee Referral)是一个非常重要的渠道，尤其是对于竞争激烈的岗位。
从求职者角度出发，相较于常规网申简历容易被淹没的情况，内推简历能够直接送达招聘负责人手中，绕过部分繁琐的初筛流程，大大增加简历的曝光率。
直通硅谷成立于2015年3月，由北大计算机系师兄联合MIT、前百度网络科技产品经理、Harvard高级学者、香港上市公司联席董事共同创立，心之所向，是壮大全球华人科技力量。
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