90%的求职者过不了科技公司简历关?你与大厂面试只差这篇简历撰写攻略!

科技公司的简历关有多难过?

根据Google HR部门的粗略统计,大概只有10%左右的求职申请者可以通过简历关而顺利进入到面试关,近90%的求职申请者在简历投递后,被直接拒之门外。

同学们也有亲身体会,CS求职抱团取暖群里哀声一片:

我有Google的暑假实习经验还是过不了大部分公司的简历关。

fb面试难度还好,但最难的就是简历关··· ···

不少小伙伴都担心自己在简历关就被刷,一时间,简历关太难的附和声此起彼伏。

要知道,这些同学可都是CS专业科班出身··· ···

看到这番景象,非科班的同学不禁“居危思危”:没有相关实习经验、项目经验的我拿什么过简历关?

那么,如何写好一封个人简历呢?没有科技领域相关实习经验,如何写出一份能让HR、面试官“一见钟情”的简历呢?

现在我们就从三方面说起:

一.简历撰写雷区

二.简历撰写正确姿势

三.神操作助力跨专业求职同学写简历

一.简历撰写雷区,你被“炸”到了吗?

我们以这位同学的简历为例,仔细盘点一下同学在简历撰写过程中常犯的错误

1.education部分毕业时间写了expected

由于当时撰写简历时这位同学未毕业,因此写的是expected。

正常我们写简历时,未毕业直接写预计毕业的时间就可以,不必写预期在什么时候毕业。

 

2.写GPA

简历中一定要有GPA如果不放GPA,潜台词就是GPA非常低,HR看到之后基本就不会考虑这样的候选人。

 

3.内容重复

像这位同学,简历上写了两次Java。

 

4.排版错误

在湾区找工作有一个不成文的规定,简历中有typo的话面试官会认为你找工作的态度不端正,因此排版错误是致命伤。

 

5.结构层次不合理

(1)experience在Skills上面,建议大家将experience放在Skills下面,因为他是我们真正的工作经验,即工业级别的经历,全日制的在做一项公司里的工作,对于我们能力的认可是大于personal project的,因此就需要我们把更重要的放在前面。

(2)Skills全部写在了一行没有分门别类的写Skills没有分门别类的写,写在一行看起来会非常嘈杂,没有逻辑。

(3)selected project的bullet point写了3个小点建议遇到这样的情况就要把这部分拆开来写,因为既然是一个bullet point,就应该在一个bullet point里把事情说清楚,如果你想分出几个小点来写的话那就要彻彻底底的把他分出来写,这样的话就是二级结构.

首先是项目或公司的信息,其次是项目名称,项目名称一般是一个很长的名词结构,接下来会分成2个到3个bullet point,都是以动词来开头,这样就会形成一个非常有条理的文书结构。

 

6.间格式不统一

experience部分的时间撰写格式应该与简历最开始的时间格式保持一致,从而提升简历观感。

 

7.浅尝辄止的东西也放在简历上

例如:只写过一个脚本就把C++、PhP和Java放在简历上。

这样是不可取的,因为面试官认为你写在简历上的技术栈是你非常非常熟悉的,你写在上面,面试官就有可能问你相应的问题,类似于“木桶理论”,最短的一块板决定木桶能装多少水。

如果你将自己的短板写在简历上,极有可能会“翻车”。

 

8.硬凑技能

这位同学还写了Microsoft Excel,这个技能与编程语言放在一起有点拉低了整个tech stack的水准。

看完了反面教材,不少同学觉得这些雷区仿佛写着我的名字,我被“炸”到了!

那么,如何制作一份完美简历呢?现在让我们来看简历撰写正确打开方式。

二.简历撰写的正确打开方式

1.简历字数

将字数控制在350 – 450词之间。少则空荡,多则赘余。

 

2.简历框架

(1)教育经历

写明院校、专业、毕业时间。主要课程要与个人的求职方向、目标公司主要业务相匹配。

(2)实习经历

实习经历已成为应届生求职的“隐形门槛”,也是大厂愈发看重的的要点。实习经历的正确书写格式为雇主—职称—日期起止范围

(3)项目经历

至少准备3个工业级项目,切记不要把学校中的homework写进简历中。

(4)技术栈

技术栈不能单纯罗列,要“量身定做”,match每家公司要求的技术栈。

然而,大多数同学暂不具备独立分析目标岗位职位描述的能力,想对症下药也无从下起……

 

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3.项目描述

具备规模性与完整性、符合主流、技术栈有深度、有落地能力的项目才是面试官喜闻乐见的“过关项目”。所以,对于项目的描述,最是要一针见血。

(1)项目题目

高度提炼项目题目,最好控制在五个词之内,这才能让面试官能够在短时间内理解项目内容。

不要忘记标记项目开发的时间长度。一般情况下,一个学期的开发时间长度较为合理,可以在时间、深度上达到预期。

(2)项目内容

首先,阐明项目的应用场景、具体功能及该项目的社会影响。

其次,从系统层面下手,阐明系统架构框架与设计模式

而后,将技术栈与项目功能结合起来描述。巧用第三方库:根据项目需求对第三方库进行合理优化。

最后,详细描述专业开发工具的使用。如果能与面试官所使用的工具不谋而合,自然会为自己谋求一个好印象。

看完简历的正确打开方式,相信CS专业科班出身的同学已经有些自信了,但非科班同学看到【实习经历】一时还是愣了神,问题来了跨专业求职同学如何撰写实习/项目经历一栏呢?

现在就给大家分享几个大多数同学都不知道的简历撰写神操作!

三.揭秘那些鲜为人知的简历撰写神操作

1.为不同岗位“定制”简历

如果你的目标岗位是与Consulting相关的,简历上就要体现出你是如何与客户沟通的、如何做报告等;

如果是Data Analyst的岗位,简历中就要有Dashboard等;

如果是Product Data Sentist,简历中就需要有做A/B Test、Product Analyst的项目经验等。

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不同版本的简历才能“对症下药”,不建议大家只拿一份简历海投。

接下来我们看没有实习/项目经历怎么办?

 

2.没有“条件”创造“条件”

(1)“手动过程” 转成“自动化”

自己挖掘出能写进简历可以帮助我们求职的经历,举一个最简单的例子就是:将Manual Process变成Automate。

现在很多的岗位,例如Analyst岗位的工作内容是要手动收集数据——上网找出这几个数据,把数据填进excel表。

这听起来是很没有技术含量的事情,但如果你有相关的工作经验就就可以挖掘出里面的价值,即你是如何实现数据收集、报告过程自动化的。

例如:商科背景的同学,在做数据收集时可以使用网页数据爬取,做财务报告时可以使用Python脚本实现自动化。

(2)抓住任何一个可以展示你数据相关技能的机会

如果是一个excel报表,我们可以用VBA的形式让他变得更快更漂亮;

Macros的形式让他更自动化一点;

Python或R的形式用更简洁的形式做数据整理分析;

把数据可视化换到Tableau上,让这个数据可视化更漂亮、更interactive。

通过这种方式就可以让不怎么出彩的实习经历,通过自己的用心良苦挖掘变成很出彩的工作经历,让我们的简历上有东西可写。

如果找不到实习,有些同学就会选择做一些项目,但很多同学做的项目跟工业界、HR想要的项目相关性不大。

 

3.项目

End-to-End的项目才能入HR的眼!

(1)何为End-to-End的项目?

自己提出一个问题(Ask a question),然后自己去收集数据(Collect data),自己去做ETL的pipeline,自己去写EDA,自己去做Data Analysis或Modeling,一直到最后得出结论写出报告,然后把这些东西放在GitHub上。

整个过程非常接近工业界实战项目,而且还用Github非常专业的把这个项目呈现出来。

这样的项目才能够真正吸引面试官、HR,让你通过简历关。

(2)学校活动也能变项目

除此之外,很多同学在学校加入了学联、社团等,这也可以是你施展数据技能的方式。

网站优化

CSSA会有网站,如果你在CSSA就职可以想一想如何收集网站的访问数据去做Website Optimization。

一般做这个用Google Analytics搜集CSSA的网站数据,看访客来自哪里,他们是因为什么点进了这个网站,在网站做了什么,停留了多久。

用这些数据去做一个Website Optimization,这也是一个非常宝贵的经历,而且这是业界很多人都在做的东西。

利用活动出席率数据

在CSSA做活动,通过收集活动的出席率做用户分析。

看到这里,如果屏幕前的你还是觉得:“嗯,脑子学会了,但手却不听使唤……”

 

简历上的项目经验一栏如何填?

没有拿的出手的实习经历怎么办?

End-to-End的项目从何下手?

不想“硬凹”项目、实习经验··· ···

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