不同版本的简历才能“对症下药”,不建议大家只拿一份简历海投。
接下来我们看没有实习/项目经历怎么办?
2.没有“条件”创造“条件”
(1)“手动过程” 转成“自动化”
自己挖掘出能写进简历可以帮助我们求职的经历,举一个最简单的例子就是:将Manual Process变成Automate。
现在很多的岗位,例如Analyst岗位的工作内容是要手动收集数据——上网找出这几个数据,把数据填进excel表。
这听起来是很没有技术含量的事情,但如果你有相关的工作经验就就可以挖掘出里面的价值,即你是如何实现数据收集、报告过程自动化的。
例如:商科背景的同学,在做数据收集时可以使用网页数据爬取,做财务报告时可以使用Python脚本实现自动化。
(2)抓住任何一个可以展示你数据相关技能的机会
如果是一个excel报表,我们可以用VBA的形式让他变得更快更漂亮;
用Macros的形式让他更自动化一点;
用Python或R的形式用更简洁的形式做数据整理分析;
把数据可视化换到Tableau上,让这个数据可视化更漂亮、更interactive。
通过这种方式就可以让不怎么出彩的实习经历,通过自己的用心良苦挖掘变成很出彩的工作经历,让我们的简历上有东西可写。
如果找不到实习,有些同学就会选择做一些项目,但很多同学做的项目跟工业界、HR想要的项目相关性不大。
3.项目
End-to-End的项目才能入HR的眼!
(1)何为End-to-End的项目?
自己提出一个问题(Ask a question),然后自己去收集数据(Collect data),自己去做ETL的pipeline,自己去写EDA,自己去做Data Analysis或Modeling,一直到最后得出结论写出报告,然后把这些东西放在GitHub上。
整个过程非常接近工业界实战项目,而且还用Github非常专业的把这个项目呈现出来。
这样的项目才能够真正吸引面试官、HR,让你通过简历关。
(2)学校活动也能变项目
除此之外,很多同学在学校加入了学联、社团等,这也可以是你施展数据技能的方式。
网站优化
CSSA会有网站,如果你在CSSA就职可以想一想如何收集网站的访问数据去做Website Optimization。
一般做这个用Google Analytics搜集CSSA的网站数据,看访客来自哪里,他们是因为什么点进了这个网站,在网站做了什么,停留了多久。
用这些数据去做一个Website Optimization,这也是一个非常宝贵的经历,而且这是业界很多人都在做的东西。
利用活动出席率数据
在CSSA做活动,通过收集活动的出席率做用户分析。
看到这里,如果屏幕前的你还是觉得:“嗯,脑子学会了,但手却不听使唤……”
简历上的项目经验一栏如何填?
没有拿的出手的实习经历怎么办?
End-to-End的项目从何下手?
不想“硬凹”项目、实习经验··· ···
完全可以私聊小助手,还可获得随机掉落的求职福利礼包哦~