Google:解除Hiring Freeze!正式放出大量HC!

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8月,谷歌频繁打脸,在hiring freeze的情况下也放出了两波岗位,但只要冻结招聘的阴霾不散,放岗终究有些畏手畏脚,然而这件事最近有了新转机:谷歌解除缓招,正式发布秋招新岗位!

Google解冻、放岗

先是Google云部门打响解冻招聘第一枪:

来源WebProNews,版权归其所有
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一位Google任职的员工也发帖称:

来源blind,版权归其所有
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紧接着,谷歌就同步放出了大量岗位,部分大一、大二可投!

Google限时岗位节选
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这预示未来Google会有更多headcount放出。

所以接下来这段时间,大家一定要时刻关注岗位变动!

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除了岗位外,了解Google的高频考点也是大家需要同步准备起来的!

它能够帮助大家快速提升准备效率以及面试遇到原题的概率!

高频真题+谷歌sde面经

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与此同时,也有人对本轮的“突然放岗”提出了疑问:Google在面试上有何新动向?对候选人提出了哪些新要求?

Google:NG注意,我们考OOD了

据学员反馈:“谷歌SDE NG考了OOD应用。”

候选人在面试中对OOD的应对方式是其实际工作能力的重要体现。OOD没有标准答案,因此准备起来相当有难度。

甚至经验丰富的工程师也会觉得无从下手!更别提New Grads了……

图片源自blind,版权归其所有
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一般社招考察OOD比较多,比如我们的学员在亚麻社招SDE 1考试中就碰到了必考的OOD这部分,考的题是Design a Parking Lot。

随着谷歌招人愈加慎重,对候选人提出了更高的要求。面试官已经不满足于只从算法方面去考核New Grads,这样最直接的体现就是提bar。

那么,大家如何快速摸透谷歌面试风格,搞定谷歌面试必考考点?

时间紧任务重,短时间高效上岸,你只需要一个计划!

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老师不仅会分别讲解复杂数据结构、medium-hard算法、面向对象设计和系统设计的知识点,每个知识点还会搭配面试高频题进行讲解,并给出面试中巧用对应知识点解题的方法。

SDE方向面试突击四大模块
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基础不好的小伙伴也不用担心,直播课前会让你通过22小时视频课程学习,横扫常见基础考点。

并配合大厂OA模拟实战,进行助教答疑,采用学练结合的方式,为后续直播课程学习打下坚实基础。

导师1V1进行薄弱模块深度讲解

在学习过程中,难免暴露一些薄弱项。1v1导师将结合大厂考点为你进行强化训练,并配以mock interview做实战演练

经过导师1V1讲解,大家可以进一步提升面试技能、面试实战能力。

学员反馈老师押中原题
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此外,1V1导师能根据你的实际情况随时调整课程计划!

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学员反馈
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上岸Google,助力学员迎战秋招

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