亚麻边招边裁两副面孔背后:到底什么样的人才能入他的法眼?

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由于居家隔离期间人们对网上购物的需求史无前例的激增和WFH对AWS提供的云服务需求的增加,Amaozn在疫情期间的业务出现了爆炸式的增长!

在Airbnb、Uber等公司为了削减用人成本纷纷做出裁员决定时,Amazon作为美国电商巨头和云领域“翘楚”,不仅没有裁员,还不断传出招人的消息。
 
此前,Amazon表示将斥资数百万美元,在纽约州锡拉丘兹开设新的物流交易中心,创造包括人力资源、运营管理、信息技术等方向的1000个新的全职岗位。
 

在LinkedIn上我们也可以看到,Amazon的在招岗位也在不断更新中!

 
那么,Amazon都在招聘哪些岗位呢?具备哪些技能的候选人才能拿到Amazon的offer呢?
 
为了回答这些问题,Burning Glass对全国上百万个招聘信息进行了调查,让我们一起来围观一下调查结果!
 

这些岗位正在热招

 

正如我们所见,Amazon正在为软件开发、网络维护业务等招聘大量的开发人员和工程师。

 
此外,Amazon也需要大量拥有数据分析处理能力的人才帮助其对巨大的数据集进行分析,为高层决策提供有力支撑,因此数据科学家也在这个名单中占有重要地位!
 
想进亚麻,没那么容易!
 
Amazon作为FLAG级科技大厂,目前虽在广纳人才,但同时也传出了要大规模裁员的消息,这也意味着他对人才有着超高标准,裁员正是Amazon逐渐淘汰“伪人才”的手段之一。
 
那么,想要进亚麻,我们需要具备哪些技能呢?
 

01、硬技能

显而易见,了解AWS是应聘Amazon的加分项,其次,掌握Java、c++和Python的专业知识也很重要,因为Amazon大量平台都是基于这些比较“传统”的语言建立的,正式入职Amazon之极有可能会用到Java、c++和Python来处理遗留代码。

同时,Amazon一致力于让他的Alexa语音交互系统变得更加智能,如果你把Amazon当作目标公司,具备机器学习方面的技能再好不过。

02、软技能

在求职准备的过程中,我们很容易将大量的精力集中在技能准备上,硬技能尤甚!

然而,软技能比如沟通和团队合作等对于求职人来说同样重要,特别是对于想要寻求需要与其他团队进行大量互动的高级职位的求职者来说。

不管你在哪家公司工作,都需要掌握与他人有效沟通的技巧。以下是Amazon招聘信息中经常会出现的软技能:

我们可以看到,沟通技巧排在了第一位,其他的软技能还包括团队协作能力、研究能力、问题解决、写作、创造力等!

 
同时,亚麻重BQ人尽皆知!亚麻14条几乎是每一个想要进亚麻的人必复习的知识点!

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