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今年的求职市场各处都是刀光剑影，眼看秋招落下帷幕，可不少同学还是一个offer都没有······
虽然大家都说之后会有面试的，九月想着十月会有，十月想着十一月会有，到底什么时候会有可能自己也不清楚。
大多同学处于每天从互联网的信息夹缝中找到几个可以投的公司、邮箱塞满拒信、好久好久没有收到新的OA和新的move forward的叠加状态 …
代入感太强，我已经开始哭了。
求职面试方面的压力是一方面，工作签证政策的不稳定又成了另一种威胁，一旦特朗普成功连任，从他之前对外国工人的态度来看，外国“打工人”在美国的处境势必会凶多吉少。
这样想着想着，你觉得不必执着于在国外找工作了，自己国外名校毕业，GPA直逼4.0在国内肯定也能混得开。
于是你想到了“裸归”！
哦豁，新词汇！你有可能听说过“裸婚”，但“裸归”还是第一次听说。
这里的“裸归”指在国外求职市场受挫的留学生们放弃那里的一切积累，退掉房子、告别朋友、选择回国发展。
你成了“裸归”大军中的一员，买了天价机票，做了全副武装飞回了国内，在酒店隔离的日子美滋滋的畅想着：简历投出去，隔离一结束，大把大把的公司争抢着说offer给TA，offer给TA··· ···
然而一切似乎并没有那么简单！
“裸归”谁都可以，但回来之后能在国内找到一个好“归宿”却很难。
大厂给了你一些“颜色”
01国内大厂
不管是国外还是国内，大厂都一定是求职er的首选，国外上岸Google、Facebook很难，国内百度、阿里也没有很简单。
一顿疯狂输出给不少小伙伴整懵了，BAT门槛高点情有可原。看看其他家吧~比如之前处在“风口浪尖”的字节跳动！
好吧~不应该抱有期待的，毫无意外的是字节跳动也是难！不仅要求申请人要有扎实的基础知识还要算法厉害~
甚至有同学吐槽字节跳动难出新高度，比Google的面试还要难！
02国内外企
很多小伙伴对国内的996望而生畏，因此国内外企就成了这部分同学的优先选择项。但外企似乎更加“难搞”··· ···
“你能谈谈对spring framework 的了解么；谈谈对javascript 里面的promise 的认识；hiberante 内部又是怎么实现的；放在google cloud k8s 上面，k8s里面具体又是怎么运作的……”
我们先不考虑中英文术语可能对不上号这类细节问题，单单看国内面试，出现的这些开放性问题——你不仅要会用工具，还要知道内在逻辑。
这相当于什么朋友们？相当于你就开个车，还必须要知道发动机如何运作这些问题！
这还远远不够，阿里为了筛人，连面个实习都要5轮了，要知道亚麻面试也才不过2轮而已。
但这些在刷题生猛、面经熟悉、连理论也背的头头是道、实力不输美国Top 30的国内985同学眼里简直是小Case。
很多同学顶不住了，“一定是我太菜了，才拿不到offer！”国外国内找工作都没有结果的你开始怀疑自己怀疑人生了。
但不曾想到，其实“别人家的孩子”也跪了··· ···
倍受煎熬的不止你一个
同学1：纽约大学CS专业，回国半年了依旧没有offer！
“回国之后就一直投简历，但效果并不好，不是公司不想要我就是我不想要公司，双向奔赴真的很难。”
最重要的这位同学面试的时候明显感觉到了中美面试的差异，各种不适应让他现在非常焦躁。
想要打个游戏放松一下还被虐，只能无奈的说：“把把都被暴打，仿佛映射求职市场上的我。”
同学2：康奈尔大学统计学专业，职位都没了，无从投起。
“想要投递的职位都关了，好吧，可能是我还没理清国内求职的时间线，只好等春招了。”
同学，找工作可不能等哦~携程秋招补录不容错过！前/后端开发、数据挖掘、产品经理、大数据分析岗还在招人~欲投从速！！！
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同学3：实习经历如白纸的我，才是真的“裸归”！
Amazon、VMware、Pinterest要求申请人有实习经历，相信一直关注我们的小伙伴已经知道，但其实国内大厂对实习经验也很看重！
这位同学虽有海外学习经验，但却没有海外的工作经验，于是也落了个没有offer可拿的下场。
回国扑空症结何在？
纵观这三位同学所陷入的求职窘境，我们给出的“诊断”如下！
同学1： 归国求职水土不服
对国内的就业形势和各大科技公司的考核侧重点准备不足，是其拿不到面试的主要原因。
同学2：错过投递黄金时期
这也是很多海外留学生回国求职的一个障碍，由于国内外学制不一样，留学生回国求职可能错过或赶不上国内简历投递的“黄金时期”，加大国内求职难度。
同学3：缺少实习经历
留学生由于时间、地域等的限制，缺少与目标公司目标岗位相关性高且含金量高的实习项目经历，简历过于“简陋”，不易获得面试机会。
看到这里，或许你Get到了重点！海归留学生回国求职并非顺风顺水。
留学生：是我草率了
随着近年来留学人数的不断增加，海归逐渐失去了精英光环。在竞争日趋激烈的国内市场要想找到一份好工作，光靠海外求学的经历并不能加分。
事实上，真正有竞争力的条件是：海外的工作经验、丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力。
海外工作经验，会为你的国内求职之路锦上添花！
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